Değil 1.100 kişi, sıralaması değişen bir kişi bile olsa bu, kul hakkıdır
Öğretmen atamalarında gerçekleştirilen mülakat uygulamasını eleştiren Geylan, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in mülakat sonucunda 1.100 kişinin sıralamasının değiştiğine yönelik sözlerine tepki gösterdi. “Değil 1.100 kişi, sıralaması değişen bir kişi bile olsa bu, kul hakkıdır. Bakınız; Allahü Teâlâ kul hakkını affetme yetkisini kendisine bile almamıştır. Allah’ın dahi üstüne almadığı kul hakkından ne yazık ki korkmuyorlar. Üzülerek söylüyorum ki, binlerce kardeşimizin hakkı çekirdek çitler gibi yendi” dedi.
Mülakat kamunun tüm alanlarından çıkarılmalıdır
Mülakatın kamunun her kademesinden çıkarılmasını isteyen Geylan, “İlk atamalarda, görevde yükselmelerde, yönetici atamalarında sadece yazılı sınav başarısı dikkate alınmalıdır. Mülakata yönelik ülkemizin çok acı tecrübeleri var. Hatırlarsanız; örneğin 2014-2018 arasında tüm yönetici atamaları mülakatlar marifetiyle yürütüldü, çekirdek çitler gibi kul hakkı yendi. Bu nedenle mülakat uygulamasına son verilmelidir” dedi.
Refah payı kalıcı hale getirilmelidir.
Kamu çalışanlarının ücretlerinin yetersizliğine dikkat çeken Geylan, “Türkiye Kamu Sen olarak şu talepte bulunuyoruz: Enflasyon farkının yanı sıra refah payı uygulaması kalıcı hale getirilmelidir. Enflasyon farkıyla yetinmek demek sadece enflasyon kadar zam demektir. Enflasyon kadar zam ise sıfır zam anlamına gelmektedir.” şeklinde konuştu..
Vergi dilimi yüzde 15’e sabitlensin.
Tüm kamu çalışanlarının vergi diliminin yüzde 15’e sabitlenmesini talep eden Geylan, “Yılın üçüncü ayından itibaren çalışanlar bir üst, ikinci alt ay itibariyle de ikinci üst vergi dilimine giriyor, böylece maaş zamları kuş olup uçuyor. Vergide esas olan; az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasıdır. Ancak bilim ülkemizde adeta vergi şampiyonu memurlarımızdır. Çünkü memurların maaşı cebine girmeden bordrodan kesilir ve memurlar vergilerini öder. Bu nedenle tüm kamu çalışanları yüzde 15’lik vergi dilimine sabitlenmelidir” ifadelerini kullandı.
Bütün ilave ödemelerin emeklilik kesintisine dahil edilmesi gerektiğini belirten Geylan, “Böylece hem emeklilik ikramiyesinde hem de emekli maaşında tatmin edici artış gerçekleşecektir” dedi.
MEB tedbir almazsa bir süre sonra yönetici ve müfettiş bulamayacak duruma gelecek.
İl müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri, şube müdürleri ve müfettiş ücretlerinde uzman/başöğretmen tazminatlarına mütenasip şekilde iyileştirilme yapılması gerektiğini kaydeden Genel Başkan, “Bu konuda tedbir alınmazsa MEB bir süre sonra yönetici ve müfettiş bulamayacak duruma gelecek” diye konuştu.