Öz Sağlık-İş Sendikası Basın Bürosundan yapılan açıklama şu şekilde;
HAK-İŞ GENEL BAŞKAN YARDIMCISI VE ÖZ SAĞLIK İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI DEVLET SERT:
“YENİ KÇP, 696’NIN SORUNLARI İÇİN BÜYÜK MÜCADELEYE SAHNE OLACAK”
Yaklaşık 700 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nde (KÇP) taşerondan kadroya geçen işçilerin sorunları için büyük mücadele verileceğini belirten HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, “ 696’nın yol açtığı mağduriyetlere yeter demenin zamanı geldi” dedi.
Başta tayin yasağı olmak üzere 696 Sayılı KHK’nın ürettiği sorunlarla ilgili yıllardan beri mücadele edildiğini ancak henüz devam eden pekçok sorun bulunduğunu kaydeden Devlet Sert, yaptığı yazılı açıklamada şunları söyledi:
“1 milyona yakın taşeron işçisinin kadroya geçirilmesi 696 Sayılı KHK ile gerçekleşmiştir. Bu işçi 2018 yılından beri kadro için teşekkür ediyor, gerçekten de çalışma hayatımız açısından büyük bir devrimdir. Ama yıllardan beri halen aynı KHK’nın ürettiği sorunların görmezden gelinmesini kabul etmek de mümkün değildir.
696’nın meydana getirdiği pek çok sorun, özellikle bizim iş kolumuz olan sağlık ve sosyal hizmet işkolunda çalışan on binlerce işçiyi doğrudan ilgilendirmekte ve mağduriyet oluşturmaktadır.
Tayin yasağı, çalışma sürelerindeki adaletsizlik, meslek kodları sıkıntısı, ev tipi çalışmada yaşanan karmaşa, görev tanımlarının belirsizliği, kadın işçilerin doğum izinlerindeki eşitsiz yaklaşımlar vb. pek çok sorun halen çözümlenememiştir.
2025 yılı KÇP’de 696’nın bu sorunlarını yoğun şekilde gündeme getireceğiz. KÇP masası bu anlamda bizlerin büyük mücadelesine sahne olacak.
Çalışma hayatı açısından da bu dağınıklığın giderilmesi için 696 Sayılı KHK’nın ürettiği sorunlarla ilgili kanuni düzenlemelerin daha fazla geciktirilmeden hayata geçirilmesini bekliyoruz”.
BASIN BÜROSU
