Görevini hakkıyla yapanların sağladıkları katkının aldıkları ücretlerden daha fazla olabileceği de bilinmelidir. Yine bu tür atamalarda kriterler objektif hale getirilmeli ve yapılan atamaların vicdanları rahatsız edip etmeyeceğini odaklanılmalıdır.
Bu nedenle 631 sayılı KHK üzerinde yapılacak bir çalışma ile istisnalar daraltılmalı ve kamu vicdanında oluşan yaralar sarılmalıdır. Bunun için de her yöneticinin kurumların internet sitelerinde özgeçmişlerine ve aldıkları görevler ile maaşlarına yer verilmelidir.
Ahmet Ünlü / Yeni Şafak