Dava süreci devam eden, suistimale açık kriterlerle kariyer gelişimine izin veren Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği değişmeli artık..
Hiç yakışmıyor..
Anahtar yetkinlikler içeren, tecrübe ve birikimi esas alan etkin bir yönetici seçme kapasitesine hitap eden yeni bir yönetmelik şart..
Aksi takdirde eğitim camiamız sipariş belgelerle, haksız derecelerle, akademik sahteliklerle, intihal ve transferlerle, dahası kupon biriktirmekle değer kaybetmeye devam edecek.. Sn.Yusuf Tekin Bakanımızdan en kısa sürede daha hakkaniyetli bir Yönetici seçme ve Görevlendirme Yönetmeliğinin startını vermesini bekliyoruz.