Öğretmenler

Uzman Öğretmenlik İçin Yeni Düzenleme: Cezası Olanlar Başvuramayacak

2024 yılında meclise sunulan öğretmenlik meslek kanunu, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) tatilde olması nedeniyle henüz onaylanmadı. Ancak, meclisin açılmasıyla birlikte ilk onaylanacak düzenlemelerden biri olacak.

Abone Ol

Uzman Öğretmen Olma Şartları

Uzman öğretmen olmayı hedefleyen öğretmenlerin en az 10 yıl görev yapmış olmaları gerekiyor. Bununla birlikte, hakkında açılmış bir soruşturma sonucu kademe ilerlemesi durdurulma cezası almamış olmaları da şart koşuluyor. Kademe ilerlemesi durdurulma cezası, öğretmenler için meslekten çıkarılmadan önceki en ağır ceza olarak biliniyor.

Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası Nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulması, memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulması anlamına gelir. Bu ceza, belirli şartlar altında verilir ve memurun görevindeki kusurlu davranışları sonucunda uygulanır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, öğretmenlere verilebilecek disiplin cezalarını kapsar.

Kademe İlerlemesini Durduran Haller

Kademe ilerlemesini durduran durumlar arasında şunlar bulunur:

  • Göreve sarhoş gelmek veya görev yerinde alkollü içki içmek.
  • Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek.
  • Görevi ile ilgili çıkar sağlamak.
  • Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü fiillerde bulunmak.
  • Görev yeri sınırları içinde izinsiz toplantı yapmak.
  • Gerçeğe aykırı rapor düzenlemek.
  • Ticaret yapmak veya yasaklı kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak.
  • Görevin yerine getirilmesinde ayrımcılık yapmak.
  • Mal bildiriminde bulunmamak.
  • Yasaklanmış bilgileri açıklamak.
  • Amirine, iş arkadaşlarına hakaret etmek veya tehdit etmek.
  • Yurt dışında borçlanarak devlet itibarını zedelemek.
  • Verilen görevleri kasten yapmamak.
  • Siyasi parti yararına veya zararına faaliyetlerde bulunmak.

Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası

Öğretmenler ve diğer memurlar için en ağır idari ceza, devlet memurluğundan çıkarılmadır. Bu ceza, aşağıdaki davranışları gösteren personele verilir:

  • Kurumların huzur ve düzenini bozmak, grev gibi eylemlere katılmak.
  • Yasaklanmış yayını basmak, dağıtmak veya teşhir etmek.
  • Siyasi partiye girmek.
  • Bir yılda özürsüz olarak toplam 20 gün göreve gelmemek.
  • Olağanüstü durumlarda verilen emirleri yapmamak.
  • Amirlerine ve iş sahiplerine fiili saldırıda bulunmak.
  • Yüz kızartıcı hareketlerde bulunmak.
  • Yetkisiz gizli bilgileri açıklamak.
  • Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları gizlemek.
  • Yurt dışında devlet itibarını zedeleyici davranışlarda bulunmak.
  • Atatürk aleyhine suçlar işlemek.