Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri kolunda yeni kurulan, Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası EYSEN geçtiğimiz ay farklı illerden Şube Müdürlerinin öncülüğünde tamamen tarafsız, bağımsız, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışı ile faaliyetlerine başlamıştır.
Bu anlayışla yola çıkan EYSEN, yaklaşık 300 üye sayısına bir aylık sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımlarla ulaşmış ve il temsilcilikleri seviyesinde örgütlenmesine devam etmektedir.
Üye olanların katılım gösterdiği sosyal medya grubunda özellikle 2025 yılı memur maaş zammı ile enflasyon verilerinden oluşan zam oranı her kesimde olduğu gibi üyelerinin de ekonomik açıdan yaklaşık %15 alım gücünün düşmesi sonucunu doğurmasından kaynaklı rahatsızlıklarını dile getirmiş olup iş bırakma eylemi üzerine üyeleri arasında anket yapılmıştır. İş bırakma eylemi kararı büyük bir çoğunlukla alınması üzerine bu defa da hangi gün bu eylemin yapılması hususunda tekrar anket düzenlenmiştir.
Katılımcı ve şeffaf olma sözü veren EYSEN yönetiminin bu tutumu üyeleri arasında memnuniyetle karşılanmış ve tam bir demokrasi şöleni havasında geçen anket sonucunda 13.01.2025 tarihinde 1 Günlük İş Bırakma Eylem kararı alınmıştır.
Üyelerinin bu yönde ki kararına kayıtsız kalamayan EYSEN yönetimi ise bir ilke imza atarak aynı gün içinde farklı illerde olmalarının engel teşkil etmeyeceği bir biçimde e-imza ile Genel Merkez Yönetim Kurulu olarak aldıkları kararı imzalamış ve üyeleri ile paylaşmışlardır. "Daha adil bir ücret için 13 Ocak 2025 günü 1 Günlük İş Bırakma Eylemi yapıyoruz" söylemi ile EYSEN sosyal medya üzerinden bu kararını tüm kamu oyu ile de paylaşarak ilk eylemine imza atmıştır...
