Sağlık SEN Batman Şubesinden yapılan açıklama;
Sağlık sisteminde dikiş tutmayan bir idarecilik anlayışının hakim olduğu ilimizde son zamanlarda yetkili gibi görünen makamların etkisizliği nedeniyle sağlık çalışanları maalesef ki geçmiş günleri mumla aramaktadırlar. Unutulmamalıdır ki siyasi ve bürokrat kişiliklerin memlekete kazandırdığı ivme ile inşa edilen alanlar ve yükselen binalar içerisinde; etkin ve kaliteli bir hizmet üretilmediği müddetçe bu girişimlerin memleket ve ülke refahına katkı sunması beklenemez.
Yine bu nedenledir ki çıktıları ile halka mal olan ürün ve hizmetlerin katma değer üretmesi ve mevcut durumu düzeltmesi özellikle sağlık hizmetleri açısından zorunlu bir durumdur. 2021 yılından sonra iki defadır personelden arındırılan(son ayrılışta personelin az bir kısmı hastanede kaldı) İluh Devlet Hastanesi’nin çalışanları arasında çeşitli mağduriyetler oluşturulmuştu
Yine adı tabelada Eğitim ve Araştırma Hastanesi olup isminden bu kadar zıt yönde ilerleyen başka hastane var mıdır diye sormadan edemiyor insan! Sahi bu iki kamu hastanesi dışında hemşerilerimizin hizmet alacağı başka bir yer var mıdır? Maalesef yok! Birisinin kaderi meçhul veya ne zaman yenisinin yapılıp hizmete açılacağı sorusunu cevaplamak şu aşamada zor iken ilimizin büyük bir hasta yoğunluğuna hizmet veren diğer hastanesi ise sağlık çalışanlarımızın büyük fedakarlıkları ile ayakta tutulmaya çalışılmaktadır. Özellikle her iki hastane ve il müdürlüğünün mevcut ve yönetimine talipli kişilere sormak lazım gelen hususlar vardır.
İluh Devlet Hastanesinin personel organizasyonundaki eksiklikler ne zaman giderilecektir? Acil servisi dışında doğru düzgün hizmet veremeyen bu hastane yeni dönemde ne olarak hizmete devam edecektir?
Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki hijyen ve yemekhane sorunları, asansör arızaları, personele yönelik tehdit dilli kayırmacı tutum ve mobbingler, bir yandan tasarruf tedbirleri bahane edilerek emeği sömürülen çalışanlar ve aşırı iş yükü, diğer yandan çalışmayan ve çalıştırılamayanın ödüllendirildiği ve korunduğu bir sistem varlığı, kamu işçilerinin aylardır ödenmeyen gece mesai ücretleri, yemek ücretlerinin ödenmemesi konusunda direnen ve milyonlarca lira kamu zararına yol açan yönetimsel hatalar ve hukuki süreçler, ödeme kalemleri olmadan ilansız yapılan alım dosyaları sebebiyle aylardır ücretlerini alamayan ve mağdur edilmiş esnaflar, 2025 bütçesinin dahi iki katını aşmakta olan 2024 teknik ve destek harcamalarının verilmeyen hesabı, nöbet-icaplardaki dengesizlik, umursamaz yönetimsel tutum gibi sorunlar ve bütün bunları aylardır uyarılarımıza rağmen çözemeyen, çözüme ilişkin irade geliştiremeyen köhne idarecilik nereye doğru gitmektedir?
Oturduğu yerde ot biten, sorumluluk almayan, karar mekanizması yitik, sağlık yönetişiminden bihaber, çağın gereksinimlerine ayak uydurmayan, iş motivasyonunu ve barışını sağlayamayan, insan kaynaklarını efektif kullanmayan, vurdum duymaz bir yönetim anlayışı sağlık sistemini ve camiasını felç etmiş bulunmaktadır.
Bütün derdi ve savaşı boşalan koltuklar üzerinden tepinmek olan bu profildeki insanların ve klik oluşumların, ilimizin sağlık sistemine katacakları en ufak bir değerin olmadığı malumun ilamıdır. İlimizin sağlık alanındaki il müdürlüğü başta olmak üzere diğer pozisyonlarına, alanında yetkin ve ehliyet sahibi, akademik kariyeri yüksek, kamu ve sağlık yönetiminde deneyimli, tarafsız ve adil profildeki isimlerin getirilmesi elzem hale gelmiştir. Ayrıca mevcuttaki yetkisiz, beceriksiz ve iş barışını bozan yöneticilerin derhal görevden el çektirilmesi de kaçınılmaz olmuştur.
Yepyeni kurum binalarını kendilerine mesken edinen, sağlık çalışanlarının emeği üzerinde tepinen ve memleketin sağlık hizmetlerine katkısı verdiği zarardan az olan yöneticilerin memlekete vereceği bir faydasının olmadığı aşikardır
