İUP İLE SORUNLAR ÇÖZÜLMEYECEK
Yeni eğitim öğretim yılının uyandırdığı heyecanın temizlik personeli ile ilgili oluşturduğu stresin gölgesinde kaldığına dikkat çekilen açıklamada, okulların temizlik personeli sorununa çözüm olarak sunulan İşgücü Uyum Programı’nın sorunu çözemeyeceği belirtildi.
“Eğitim ve öğretimin sağlıklı ve uygun ortamlarda yürütülmesi, ihtiyaçların yeterli ölçüde ve zamanında karşılanmasıyla mümkün olabileceğinden okullarımızda temizlik, güvenlik gibi hizmetleri yürüten yeterli sayıda yardımcı personelin varlığı olmazsa olmazdır.” ifadeleri kullanılan açıklamada yeni eğitim-öğretim yılı başladığı halde çok sayıda okulun yardımcı personel ihtiyacının giderilemediği belirtildi.
Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
PERSONELİN HAFANIN ÜÇ GÜNÜ ÇALIŞMASI PLANLANIYOR
Okullarımızın personel ihtiyacı kadrolu memur statüsünde personelle karşılanamadığından vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, okul-aile birlikleri tarafından yapılan veya İŞKUR yönetimindeki geçici istihdam programlarıyla yürütülmeye çalışılmaktadır. Okul-aile birliklerinin gelirlerinin veya il özel idaresinden aktarılan kaynakların yetersizliği nedeniyle yardımcı personel ihtiyacı bu yıla kadar İŞKUR bünyesindeki Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında karşılanmaktaydı. 2024-2025 eğitim-öğretim yılından itibaren İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında personel ihtiyacı karşılanacaktır. İUP’da ise haftada üç gün ve azami 22,5 saat çalışma süresi öngörülmüş olup bu kısıtlı çalışma süresiyle okulun hizmetlerinin görülemeyeceği açıktır.
İUP KOŞULLARINDA ÇALIŞACAK YETERLİ PERSONEL BULMAK MÜMKÜN DEĞİL
İUP’nın iş güvencesinden yoksun, adil ve yeterli bir gelir getirmeyen, sosyal güvencesiz bir çalışma biçimi olduğu, bu hâliyle okulların personel ihtiyacına kalıcı ve sürdürülebilir bir çözüm sunamamanın ötesinde başlı başına bir emek sömürüsü biçimi olduğu görülmektedir. Kısmî süreli bir çalışma öngören, asgari ücretin altında düzensiz ve yetersiz bir gelir dayatan ve emekliliğe yansımayan çalışma biçiminin talep görmeyeceği, personel ihtiyacının karşılanmasında işlevsel bir yol olmayacağı şimdiden görülmektedir. Yine İUP’da öngörülen kısmî süreli çalışmanın, okulların temizlik başta olmak üzere ihtiyaç duyulan hizmetlerin sürekliliğiyle uyumlu olmadığı, haftada birkaç saatlik bir çalışmayla gerekli hizmetin verilemeyeceği açıktır.
Bakanlık, yol açması muhtemel olumsuz sonuçları gözeterek soruna ivedilikle müdahale etmelidir. Temizlik ve güvenlik başta olmak üzere yardımcı hizmetler için gerekli personel ihtiyacı il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri eliyle hizmet alımı yoluyla karşılanmalı ya da istihdam için gerekli kaynak aktarımı yapılmalıdır.
