MEB

Okullarda Müdür Müdür Yardımcısı Olmak Artık Zorlaştı

Yeni çıkan Öğretmenlik Meslek Kanunuyla birlikte Artık Okullarda Müdür Müdür Yardımcısı Olmak iyice zorlaştı.

Abone Ol

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olan kadrolarda müdür ve müdür yardımcısı olacak olan öğretmenlerin ilk kez bu görevlere atanabilmeleri için uymaları gereken şartlar, öğretmenlik meslek kanunu ile açıklanmıştır. Detaylar haberimizde…


Yeni kabul edilen öğretmenlik meslek kanunu ile beraber öğretmenlerin artık yerine getirmeleri gereken şartlarda değişiklik yaşandı. Söz konusu kanun gereği öğretmenler artık ilk defa yönetici olarak atanabilmeleri için öğretmen akademilerinde  eğitim göreceklerdir. Önceki sistemde uygulanan  Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı ile bu uygulama ile tarihe karıştı. Bundan böyle yönetici seçme sınavı gibi iş ve işlemler öğretmen akademileri tarafından yerine getirilecektir.

Yönetici olmak isteyenler nelere dikkat etmeli?
1-) Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Akademi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınır. Bu programa katılacak yönetici adayları yazılı ve/veya sözlü sınavlardan altmış ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirlenir. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması hâlinde başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.


2-) Yönetici yetiştirme programına alınanlardan bu program sonunda yapılan yazılı sınavda altmış ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır. Bunlar tercihleri de dikkate alınarak bu fıkraya göre yapılan yazılı sınavda alınan puan üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilir.

3-) Yöneticiler dört ders yılı için görevlendirilir. Yöneticiler aynı eğitim kurumunda aynı ünvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapabilir.

4-) Yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmelerinde Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri dikkate alınır. Bu madde kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.

5-) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak şartlar, yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmeleri ve bu görevlendirmelerde esas alınacak başarı ölçütleri, Akademi tarafından verilecek eğitimler, uygulanacak sınavlar ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.