Milli Eğitim Bakanlığında Öğretmenlik Meslek Kanunu çalışmaları sona erdi. Buna göre, söz konusu kanun teklifi TBMM'ye sunuldu. Öğretmenlik Meslek Kanununda Milli Eğitim Bakanlığının hazırlamış olduğu pek çok madde Cumhurbaşkanlığı ve Maliye Bakanlığına takıldı. Elde kalan son taslak madde ise eleştirilere sebep oldu.
Öğretmenlik Meslek Kanunu kanun teklifi pek çok eleştirileri beraberinde getirdi. Sosyal medyada ''Öğretmenlik Meslek Kanunu'' yerine ''Öğretmenlik Ceza Kanunu'' olarak eleştirel şekilde adlandırılan teklif hakkında Eğitim Bir Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da açıklamalarda bulundu.
Sayın Yalçın, söz konusu kanunda eksik kalan ve eklenmesi gereken maddeleri tek tek saydı.
Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda;
İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı, İlçe Millî Eğitim Müdürü, Eğitim Müfettişi, Şube Müdürü, Araştırmacı, Eğitim Uzmanı kadrolarında bulunanlara da “Uzman/Başöğretmenlik” ünvanı ve haklarının verilmesini,
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin kaldırılmasını,
Öğretmenlerin aile bütünlüğünün sağlanması için 3 yıl sözleşmeli çalışma şartının kaldırılmasını,
Öğretmen adaylarının Akademide geçirdikleri sürelerin hizmet süresine dahil edilmesini,
4 yıllık yöneticilik süresi için önce sınav, sonra eğitim, daha sonra yeniden sınav getirilmesi düzenlemesinin gözden geçirilmesini,
Ek ders birim ücretlerinde artış yapılarak; ek ders gösterge rakamının 230’a çıkarılmasını,
Kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan yöneticilere, çalışanlara, öğretmenlere ilave malî haklar verilmesini,
Uzman öğretmenlikte 10 yıl, başöğretmenlikte 20 yıl şartı aranmasının uzun bir süre olduğunu teyit eden ve daha önce vaat edilen uzman öğretmenlik için 5 yıl, başöğretmenlik için 10 yıl hizmet süresi şartının aranacağı sözü dikkate alınmalı ve vaat ile taslak örtüştürülmeli
taleplerimiz başta olmak üzere geçmişten bu güne dile getirdiğimiz beklentilerin hayata geçmesini bekliyor ve istiyoruz.
Kaynak: Mebpersonel