Re’sen Atama Hangi Aklın Kârı Re’sen Atama Hangi Aklın Kârı

Geylan sözlerini şöyle sürdürdü: “Dayanaksız, gerçeklikten uzak ve adeta ego tatmini haline bürünen kimi başvurular üzerinden çalışanlara inceleme başlatılmasına son verilmelidir. Bu çeşit başvurular, idare tarafından işleme konulmamalı ve personel huzursuz edilerek yıpratılmamalıdır. Bu itibarla; -CİMER başvuruları ücret mukabili olmalıdır. -Dayanaktan yoksun, iftira ve itham içeren başvurularda başvuru sahibine hukuki ve mali müeyyide uygulanmalıdır. -İftira ve ithama maruz kalan çalışanlara tazmin hakkı tanınmalıdır.”